Buchhaltungskraft, Teilzeit

Im Bereich des Bundesministeriums HBLFA Tirol, Rotholz 50, 6200 Strass im Zillertal, gelangt zum ehestmöglichen Termin eine freie Planstelle der Entlohnungsgruppe v3 (Vertragsbedienstete/r, Teilzeit 30 Wochenstunden) zur Besetzung. Die Bewertung des Verwendungserfolges wird nach 6 Monaten durchgeführt.

Dienststelle: HBLFA Tirol
Dienstort: 6200 Strass im Zillertal
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Monatsentgelt/-bezug mindestens: € 1.902,68 brutto
Wertigkeit/Einstufung v3/2
Ende der Bewerbungsfrist: 10.02.2026

Aufgaben und Tätigkeiten:

  • Buchhaltung (Schwerpunkt FISTL 22018);
  • Rechnungsführung;
  • Schule;
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung;
  • Abrechnung Schulcardkonto, Internatsbeiträge;
  • Mithilfe bei Vorbereitungen sowie Abwicklung einer Generalinventur;
  • Mithilfe und Einschulung bei der Bearbeitung der Reiserechnungen.

Anstellungserfordernisse:

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
2. Volle Handlungsfähigkeit;
3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;
4. Abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau:mann bzw. Verwaltungsassistent:in oder Abschluss einer dreijährigen berufsbildenden mittleren Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt;
5. Praktische Erfahrung in der Buchhaltung;
6. Sehr gute EDV Kenntnisse;
7. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Erlässe;
8. Belastbarkeit, rasches Arbeiten und Termindruck;
9. Logisches Denkvermögen und Sinn für Teamarbeit;
10. Bereitschaft zur Weiterbildung;
11. Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
12. Unbescholtenheit;
13. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu;
14. Buchhaltungsprüfung von Vorteil;
15. Kenntnisse in SAP von Vorteil.

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 13 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung – unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung der Erfordernisse der Z. 14 und Z. 15 ist von Vorteil Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

  • Motivationsschreiben;
  • Lebenslauf;
  • Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt;
  • Nachweis über die erforderliche Qualifikation (Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Abschlusszeugnis (bei ausländischen Berufsbildungsabschlüssen: inkl. allf. Bewertung bzw. Gleichhaltung sowie allf. Beglaubigung und Übersetzung));
  • Namensänderungsnachweis bei Namensänderung;
  • Bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.


Bewerber:innen, die die genannten Unterlagen nicht vorlegen, scheiden aus dem weiteren Bewerbungsprozess aus. Bitte achten Sie deswegen darauf, dass die geforderten Unterlagen Ihrer Bewerbung vollständig angeschlossen sind.

Was bieten wir?

• Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen

• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

 

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

 

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstige Hinweise:

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in v3/2 bei 30 Wochenstunden mindestens € 1.902,68 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in v3/2 bei 30 Wochenstunden € 2.015,55 brutto.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die oben angeführten Voraussetzungen erfüllen. Bewerberinnen bzw. Bewerber, die höher qualifiziert sind, können nur dann zum Zug kommen, wenn im Rahmen des Auswahlverfahrens in der genannten Zielgruppe keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber gefunden wurden.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Kontaktinformation:

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1
Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)